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公司组织召开推进以案促改工作动员会 暨双节廉洁从业谈话会

阅读次数 : 75932 发布时间 : 2017-11-29 10:38

9月13日下午,公司在25楼会议室组织召开了公司推进以案促改工作动员会暨双节廉洁从业谈话会。公司班子成员、驻公司特派员、公司管理的中层干部和工程建设项目管理部业主代表参加了会议。会议由市检察院驻公司特派员赵永胜主持。

会议观看了郑州市盐业局原党委书记、经理张子建案警示教育片,公司党委委员、常务副总经理袁聚亮传达了郑州市推进以案促改工作动员会暨节前廉政谈话会会议精神和郑州市纪委《关于加强监督执纪问责确保廉洁过中秋节和国庆节的通知》。市纪委监察局驻公司特派员张军宣读了公司《关于推进以案促改深化廉洁和管理风险防控工作实施意见》、《关于成立坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组的通知》和《2017年以案促改深化廉洁和管理风险防控工作方案》。

张军结合公司以案促改实施意见和工作方案,对做好以案促改深化廉洁和管理风险防控提出三项要求:一是以案促查。认真汲取郑州市盐业公司张子建等人腐败案件及西安地铁“问题电缆”教训,深挖两起案件所反映出的思想教育、管理流程、岗位职责、监督机制等方面的问题,从中汲取教训。二是以查促建。针对两起事情暴露出来的问题,强化对关键环节、重要岗位、重点人员的廉洁和管理风险防控,要抓住警示教育、剖析整改、完善制度、监督检查四个关键环节,确保人员、时间、内容和效果“四个到位”。三是以建促责。建立完善党委从严治党主体责任清单和纪委监督责任清单,建立健全各级党组织负责人的职责任务,夯实从严治党“两个责任”,逐步建立以案促改常态化工作机制,以责任追究倒逼责任落实。

公司党委书记、董事长、总经理张洲作了以案促改动员讲话和双节前廉洁从业谈话,从三个方面对全体干部职工提出了要求:一是要深刻汲取教训,坚持以案促醒,始终保持廉洁从业的清醒认识。以案促改是从源头防腐的有力抓手,使广大党员干部从思想上筑牢不想腐的高压线、从行为上守住不敢腐的底线、从制度上扎牢不能腐的红线。以案促改是保护干部的重要举措,最大限度地从根本上解决禁而不止、纠而复发、屡治屡犯的现象。以案促改就是要敲打游走在纪律法律边缘的干部,切实增强纪律规矩意识,强化不敢腐的警示作用,为轨道交通跨越式发展提供风清气正的政治生态。二是要标本兼治,以案促改,深入推进廉洁和管理风险防控。坚决摈弃警示教育“看客”心理,在反躬自省汲取教训上以案促改。在与参建单位的交往中既要坦诚相待、靠前服务,又要保持关系纯洁,坚持原则底线。各级领导人员要把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手中、落实在具体工作中。要通过案件所反映出的管理流程、岗位职责、监督制约等方面的问题,查找公司和部门的廉洁和管理风险点,围绕关键问题、关键环节,建章立制。三是要提升素质,以案促建,打造忠诚干净担当的轨道交通“铁军”。公司各级党组织要以案为镜、以案为戒、以案为鉴,举一反三。要勤学善思头脑清,对党忠诚用好权,切不可因“一顿饭、一张卡、一瓶酒”而违反党纪条规。各级领导干部要管好下属,带好队伍,要敢于管理、善于管理、敢于碰硬,严管才是厚爱。“双节”期间是不正之风和违纪违法的敏感和高发时期,要严格执行关于节日期间党风廉政建设的各项要求。

赵永胜在总结讲话中强调:一是要认真传达学习会议精神,深刻认识以案促改工作的重要意义,通过剖析一起案件,教育一批干部,完善一套制度,解决一类问题。二是要扎实开展以案促改工作,坚持做到“四个决不放过”,即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。三是要加强监督检查。领导干部要从自身做起,从国庆、中秋等关键节点抓起,严抓严管、真抓真管,驰而不息纠正“四风”,共同营造风清气正的轨道交通建设环境。各级党组织、纪检监察机构要切实履行主体责任和监督责任,盯紧重要节点,加大明察暗访、监督检查和通报惩戒力度。